年，农发行明水县支行始终坚持“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规理念，通过加强组织建设、制度建设、标准化建设、队伍建设和文化建设，着力构建“五位一体”内控合规管理体系，有效提升内控合规管理水平,在服务“三农”发展中发挥积极主动、示范引领作用。全年累放贷款1.49亿元，其中：支持粮食收购投放贷款0.81亿元，收购粮食3.5万吨；支持生猪产业链发展，累放生猪产业贷款0.64亿元；支持小微企业壮大，累放普惠小微企业贷款0.04亿元，为“三农”发展做出了政策性银行应有的贡献。年荣获全省系统内合规管理“样板行”试点工作先进单位。
以组织建设为根基，激发履职担当原动力。把合规管理融入支部日常党建工作中，以支部“三会一课”为载体，实行“党建+合规”模式，并成立专项专班，全员参与合规，有协调、有监督，进一步强化了组织保障。
以制度建设为依托，夯实固本强基支撑力。通过梳理常用内外部规章制度，制定“五严禁十不准”员工操守行为准则，绘制一岗一张“岗位监督卡”，掌握合规基本要求，圈定风险易发环节，明晰底线红线。
以管理建设为抓手，强化内控合规执行力。结合我行实际，坚持简单、实用原则，探索出“一卡、一方法”“两图、两工具”“三单、三制度”，12个业务操作和经营管理“小助手”，助力管理建设。
以队伍建设为保障，确保良性发展续航力。以“请进来、走出去”与“老带新、传帮带”相结合的方式，手把手带着新人干，快速提升新员工实践操作，全方位提升能力素质。
以文化建设为牵引，凝聚干部员工向心力。召开“合规管理标杆行”试点工作动员大会、合规文化月、“人人事事讲合规”宣誓大会、一把手带头讲案防、合规“小讲台”、创办“合规小剧场”等一系列活动，营造浓厚合规氛围，实现从“表态”到“表率”、“要我”到“我要”两个明显转变。
涛声激越风催紧，潮起正是扬帆时。下一步，农发行明水县支行将继续加强队伍建设，提升人员素质，树立合规意识，以高素质的农业政策性金融服务团队，推动高质量服务“三农”发展助力乡村振兴。
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