讯(孟维新记者高伟)黑龙江省明水县明泉街道党工委将能力作风建设工作当做一项重点工作推进,促进机关党员干部转作风、提能力,扎实干好街道各项工作。
重部署、抓实组织领导工作谋划。第一时间成立能力作风建设领导小组,由街道党工委书记任组长,细化机构设置,将能力作风建设工作方案第一时间研究部署、统筹安排、明确任务分工。明确街道机关“能力作风建设年”学习型机关创建行动工作思路,通过理论中心组引领学、党支部常态学、党员个人深化学等方式,全面打响提升能力、改进作风攻坚战。先后召开由全体党员干部参加的“能力作风建设年”启动会和推进会议,4次召开集中学习研讨会。建立职责岗位清单;举行网格员业务培训会议3次;业务大讲堂3次;青年理论学习小组交流2次;制定单位学习计划、个人学习计划,及常态化学习机制。建立“基本业务+”题库,严格执行“三会一课”制度,街道社区全体党员干部按照学习计划,完成了学习笔记和心得体会。
强落实,持续深化干部思想认识。“能力作风建设年”活动启动以来,为有效推进学习型机关创建和质效提升行动,提高街道机关广大党员干部的能力和水平,制定《考勤制度》、《政治理论学习制度》、《街道办事处工作作风制度》,领导班子多次对街道、社区纪律和工作作风进行检查,对迟到早退进行批评教育,督促落实请假销假记录。制定“三治一创”问题清单,立足职责职能、聚焦主要任务,建立业务分析库并制定工作流程图;深入社区开展“走流程”8次,发现问题8项并已解决。
促实效、切实推动活动走实走深。结合工作实际。严格制定学习教育计划,开展业务大讲堂、业务测试、比武练兵等集中教育学习活动。党工委书记带头讲党课2次,带头述学1次;带头撰写高质量调研文章1篇;带头走流程8次;带头包联下属单位,带头调度能力作风建设工作。
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