为进一步促进国家、省医疗保险制度改革政策的落实，维护参保职工的权益，更好地实现病有所医的目标，年，明水县陆续出台了一系列职工医保新政策，现简要介绍如下。
一、提高职工个人账户待遇水平
职工医保个人账户政策解读：
自年1月起，医保统筹基金按比例划入个人账户
划入比例：1.在职人员，单位缴费（6%）的15%和个人缴费（2%）划转至个人账户，个人账户达到2.9%。
例：在职人员李XX，年缴费基数为元，单位缴费为元，个人缴费为元，统筹划入45元，个人账户为元+45元=元，较以往增加45元。
2.退休人员，单位缴费（6%）的30%划转至个人账户，原来定额划入的50元取消。
退休人员王XX，缴费基数（退休费）元，单位缴费为元，个人不缴费，统筹划入81元，个人账户为81元，超过以往的50元。
3.职工个人账户每月按时划转。
二、增设职工门诊慢性病补偿政策
慢性病的分类管理、病种准入、定点医疗等政策解读：
1.职工门诊慢性病共计20种：脑血管病后遗症（合并肢体功能障碍）、肝硬化失代偿期、糖尿病合并症、系统性红斑狼疮、严重精神障碍患者、风湿性心脏病（心功能不全3级以上）、再生障碍性贫血、类风湿性关节炎（有严重肢体功能障碍）、慢性阻塞性肺疾病、房颤、高血压（Ⅲ期以上）、冠心病（心功能不全3级以上）、肺源性心脏病（慢性心力衰竭）、慢性肾功能不全（Ⅲ期以上）、股骨头坏死、活动性结核病、慢性肝炎、强制性脊柱炎、脑瘫、胃溃疡
2.确定3医院为初筛门诊：县医院、中医院，医院
3.组建门诊慢性病鉴定专家库，按病种进行鉴定，鉴定结果经县门诊慢性病鉴定小组审核后在《明水医保》
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