(一)岗位设置。
特岗全科医生是岗位设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。全科医生特设岗位不受县级公立医疗机构岗位总量、最高等级和结构比例的限制。全科医生特设岗位应当相对集中设置，每个县级公立医疗机构原则上设置不少于8个全科医生特设岗位。对于条件特别艰苦、招聘人员特别困难的县，可以根据实际情况适当调整岗位数量。
(二)岗位职责。
特岗全科医生应当按服务对象实际需求履行以下职责：
1.承担预防保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平组织开展家庭医生签约服务工作。
4.执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。
二、人员招聘(一)招聘计划
年度全省全科医生特岗计划分配绥化市23名，望奎县、兰西县、明水县、青冈县各5名，海伦县3名。详见《绥化市艰苦边远地区全科医生特设岗位公开招聘计划表》(附件1)。
(二)招聘范围
1.面向全国招聘;
2.鼓励各级医疗机构符合条件的编制外聘用和退休的医务人员积极报考。
(三)招聘条件
特岗全科医生应当满足下列条件之一：
1.具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别会科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员;
2.具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训并考核合格的医务人员;
3.具有执业医师资格，具有2年以上从事临床诊疗工作能够胜任全科医生岗位的医务人员;
4.经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师;
由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的原单位在职全科医生，不列入中央财政和市县财政支持的特岗全科医生范畴。
三、报名报名人员需持有关证件资料，到指定地点报名。可以根据报考人数和专业分布等实际情况适当降低开考比例或不设开考比例。
四、考试考察由各县(市)卫生健康局会同人社等有关部门组织考试、考察，可以根据实际情况采取面试、组织考察等方式，按照竞争择优的原则确定岗位人选。
考试、考察主要考核应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质;对应聘前无工作单位的医务人员，主要考核应聘人员的临床实践能力等。具体情况详见各县(市)发布的招聘公告。
五、联系方式望奎县卫健局联系人及联系方式：
王丽萍 —
兰西县卫健局联系人及联系方式：
陈丽枝 —
海伦县卫健局联系人及联系方式：
李 伟 —
明水县卫健局联系人及联系方式：
杨明娟 —
青冈县卫健局联系人及联系方式：
王士才 —
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联系电话：