讯（朱子东李钊仪记者高伟）自深化能力作风建设“工作落实年”以来，黑龙江省明水县永久乡进一步统一思想，提高认识，积极响应“协商于民、协商为民”的要求，探索建立以党建为引领的议事协商机制，推进乡村治理不断完善。
建立党建引领的网格化监督管理模式。坚持压实党委主体责任、领导干部落实责任，突出基层党组织在议事协商机制建设中的主导作用，不断推动网格化管理模式落实。共设立总网格长8名，分网格长80名，网格员名，承担全乡余户常住人口信息和乡村治理工作管辖。目前，永久乡全乡各村网格员排查矛盾纠纷10次，及时上报并化解矛盾纠纷3起。
建立群众参与的村级民主议事协商制度。在上级指导下建立健全基层治理议事协商机制，坚持依靠群众力量解决群众事务，不断将“三小工作法”在全乡推广开来。改建低洼低产地块亩发展水稻种植，成立小型农机合作社等一系列为民惠民措施不断落地生根。此外，还建立跟踪问效工作机制，逐项明确责任主体、推进措施和完成时限，组织相关人员进行事前、事中、事后全程监督，形成协商议事完整“闭环”。
探索“唠嗑式”的新颖议事协商形式。永久乡围绕乡村产业发展、基础设施建设、社会治理等与群众生产生活密切相关的问题，确定协商议题。鼓励村民打破村民小组会、代表会、党支部会传统的严肃属性，围绕街道、超市、小院开展说事活动，建立说事会，抓住村民休闲惬意的时间，以幽默、风趣、轻松的聊天氛围掌握民情民意，统计好每件事的议事热度，并按照热度分为三个档次，定期提交党支部会议及村委会议研究。
商以求同、协以成事。永久乡将坚持问题导向，深化党建引领，充分运用“四个体系”闭环机制，将深化能力作风建设与推进议事协商机制及当前重点工作巧妙结合，深入解放思想，改进工作作风，认真落实各项举措，为助推永久乡各项事业取得新发展作出更大贡献。
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